Consultoria personalizada

Consultoria personalizada para Pessoa Física

PROGRAMA DE ORIENTAÇÃO DE CARREIRA

Vivemos uma época em que a concorrência entre os profissionais estão mais intensas e as demandas de oportunidades mais escassas. Nesse sentido o autoconhecimento e a escolha adequada dos interesses e aptidões do profissional são fundamentais para o sucesso profissional e pessoal.

Neste contexto, é necessário desenvolver a empregabilidade, conceito entendido como conjunto de conhecimentos, habilidades e comportamentos que habilitam o profissional a atender às necessidades de um mercado em ritmo acelerado de transformação. Assim, ter um bom nível de empregabilidade significa possuir um determinado conjunto de competências técnicas e interpessoais, requeridas e aplicáveis em qualquer organização.

A cada dia torna-se mais importante para o profissional a condução de sua própria carreira, uma vez que cabe a ele estar em busca constante do desenvolvimento pessoal e profissional.
O desenvolvimento de nossa carreira acontece por etapas e neste percurso nos deparamos com diferentes momentos e desafios, muitos dos quais conseguimos lidar positivamente e outros não. Situações como perder o emprego pode ser encarada como um recomeço ou como um momento altamente desmotivante, onde o indivíduo não consegue ver novos caminhos e alternativas. Também, profissionais atuantes ou não no mercado de trabalho, costumam ter dúvidas a respeito de suas habilidades para a progressão de carreira ou sobre a escolha já feita.

A orientação profissional pode auxiliar as pessoas na retomada de suas carreiras, no planejamento de sua trajetória profissional de forma coerente com seus anseios de realização e principalmente na formação de sua identidade profissional.
É um processo amplo que permite ao indivíduo o contato consigo próprio, trabalhando o autoconhecimento, a informação profissional, o direcionamento de sua carreira, expectativa de vida e uma análise sobre as reais possibilidades no mercado de trabalho.
O Programa de Orientação de carreira é indicado a profissionais que desejam:
- Direcionar sua carreira, com base nas competências pessoais;
- Analisar as melhores e reais possibilidades no mercado;
- Repensar as escolhas profissionais;
- Buscar novas oportunidades de trabalho e/ou recolocação.

Programação
Por ser um processo personalizado, cada programa é formatado para atender às demandas específicas do profissional, podendo utilizar-se dos seguintes passos:
- Entrevista inicial: abordagem dos aspectos do contrato de trabalho, expectativas do cliente quanto ao processo, coleta de informações;
- Aplicação de instrumentos de análise de perfil;
- Sessões de atendimento para obter maior conhecimento do profissional, suas competências e habilidades;
- Sessões de atendimento com o intuito de propiciar reflexões sobre seus interesses, aspirações, metas, crenças e valores;
- Formulação de um plano de ação para atingi mento das metas.

Metodologia
- Criar oportunidades para dar andamento ao aprendizado do cliente;
- Passar tarefas apropriadas para o cliente, para desafiá-lo e levá-lo adiante em direção as suas metas;
- Ajudar o cliente a desenvolver um plano de ação apropriado, passível de mensuração e com prazos definidos;
- Fornecer desafios que levam o cliente além de suas limitações;
- Tornar o cliente responsável pelas tarefas e ações acordadas entre ambos.

Duração: Em média 10 sessões realizadas em encontros semanais de 1 hora.

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