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Scelta RH 2009 © Todos os direitos reservados.
- Produzido por:
- Marcio Lucena
Consultoria personalizada para Pessoa Física
Aplicação de testes de avaliação de personalidade
A avaliação psicológica é um procedimento que visa avaliar - no sentido de analisar, compreender, esclarecer - a dinâmica dos processos psicológicos representativos de um indivíduo. Ela pode e deve ser utilizada em todo e qualquer setor da sociedade em que se necessite conhecer melhor o funcionamento da psique humana, visando orientar ou tomar certas decisões relativas à pessoa em questão.
Excelente ferramenta para auxiliar no autoconhecimento de quem busca aprimoramento, ou recolocação no mercado.
Para um planejamento de carreira, a realização de uma Avaliação Psicológica também se torna decisiva, visto que norteará todo o programa a ser desenvolvido com o profissional, especificando as características psicológicas a serem desenvolvidas para que ele possa futuramente ascender numa hierarquia com sucesso.
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