Seleção, Entrevista por Competência e Laudo

Seleção, Entrevista por Competência e Laudo
Formação de Selecionadores, módulo III

- Noções básicas de Gestão por Competências

Processo de Recrutamento
- Recrutamento de Pessoal
- Atribuições Recrutador
- Recrutamento Interno e Externo
- Técnicas de Recrutamento Externo
- Fontes de Recrutamento Interno X Recrutamento Externo
- Funções do Recrutador
- Análise de Currículo
- Exercício prático

Processo de Seleção por Competência
- Seleção de Pessoal
- As bases para a Seleção de Pessoas
- Funções do Selecionador
- Identificação das características pessoais do candidato.
- Levantamento do perfil profissiográfico
- Como fazer um Mapeamento de Competências para seleção
- Exercício prático

Técnicas de Seleção e recursos utilizados para diferentes cargos e níveis de candidatos, sendo as principais técnicas:
- Tipos de entrevistas
- Dinâmica de Grupo
- Provas de conhecimentos ou de capacidades
- Testes
- Avaliação dos Resultados da Seleção de Pessoas
- Feedback

- ENTREVISTA POR COMPETÊNCIA - ELABORAÇÃO, APLICAÇÃO E AVALIAÇÃO

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
- Habilidades de Percepção do Entrevistador.
- Comportamento: objeto de observação e investigação.
- Como identificar o comportamento?
- O que é entrevista comportamental.
- Entrevista comportamental com foco em competências.
- Etapas da entrevista comportamental
- Passo a passo da montagem da entrevista
- Como se faz a avaliação das respostas
- Avaliação dos entrevistados.
- Atividade prática: Elaborar perguntas novas para as competências exigidas no perfil por competência.

- ELABORAÇÃO DE LAUDO - BASEADO EM COMPETÊNCIAS

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
- O que é laudo, o que é parecer.
- Linguagem utilizada num laudo por competência.
- Como se estruturar numa seleção para elaborar um laudo.
- Modelos de laudos por competência.

INFORMAÇÕES GERAIS:

TURMA 1 : 22 de março – Segunda Feira

TURMA 2 : 02 de abril – Sexta - Feriado

HORÁRIO: DAS 8:30HS ÀS 17:30HS
LOCAL: SCELTA RH – RUA OSCAR FREIRE, 2616

FICHA DE INSCRIÇÃO - APÓS PREENCHIDA, ENVIAR PARA sceltarh@sceltarh.com.br

INCLUSO: Apostila, certificado, coffee break e um cd com diversos modelos de laudos, perguntas de entrevistas e mais de 500 dinâmicas de grupo.

INVESTIMENTO NO MÓDULO III: R$220,00

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