Clints and Solutions
Consultoria Interna em RH
OBJETIVO:
Trabalhar questões relativas à atuação do Profissional de RH como Consultor Interno.
Preparar os participantes para implantação e o desempenho eficaz da consultoria interna
Identificar métodos e oportunidade de desenvolvimento pessoal e profissional para todos os envolvidos no processo.
PÚBLICO ALVO: Profissionais de RH e gestores que tem interesse em aprimorar o conhecimento sobre técnicas de gestão de pessoas.
METODOLOGIA: Exposição interativa, exercícios individuais e grupais, aplicação de jogos e dinâmica de grupo, debates e estudo de casos.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Estrutura e fatores para Viabilização do Processo
Tipos e estilos de consultoria Interna
Pré - requisitos para implantação do sistema interno de consultoria
Definição de objetivos e metas
O papel da Consultoria
Identificação dos motivos e necessidades da implantação da consultoria interna
Análise de Riscos e Oportunidades
Identificação dos elementos da proposta e sua compatibilidade com a missão, visão e valores da Empresa.
Consultor interno como agente de mudança
O perfil ideal de consultor
Verificação das competências essenciais para obtenção de resultados
Identificação do nível de empatia do consultor com as necessidades e expectativas do cliente interno
Resistência x Mudanças
Verificação do clima organizacional
Análise do ambiente físico e psicológico dos setores
Estratégias para trabalhar com os paradigmas organizacionais
Causas e efeitos do processo de mudança
Assertividade nas ações
Saber ouvir e interpretar as necessidades dos clientes internos
Análise da situação ideal x condições reais
Verificação das competências e a compatibilidade com os cargos
Análise de potencial e perfil profissional
Elaboração de diagnóstico
Identificação de problemas e envolvimento dos profissionais
Análise e interpretação das informações
Verificação das demandas do cliente e as necessidades da consultoria
Definição e posicionamento estratégico para obter o envolvimento e o comprometimento do cliente com a visão de negócio
Ferramentas e técnicas para otimização dos recursos humanos disponíveis
Desenvolvimento de Projetos
Visão empreendedora do consultor interno de RH
Como desenvolver o potencial empreendedor em todos profissionais envolvidos nos projetos
Ação pró-ativa agregando valor ao produto e aos clientes internos e externos
Modelos de integração sistêmica
Desenvolvimento de plano de ação com foco em resultados.
Para saber mais informações:
Envie um email para suzana@sceltarh.com.br OU
Ligue para: 11_2772.3542 / 2822.4848 / 9219.1093
Informações
Data: 01 de Março .quinta-feira
Horário: 8h30 às 17h30
Local: Scelta RH - Rua Oscar Freire, 2616
Instrutor: Ivone Gomes
Incluso: Material didático, coffe break e certificado.
Investimento
R$380,00 para pagamento:
