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Formação em Departamento Pessoal - CURSO COMPLETO

 

OBJETIVO: Conhecer as rotinas da área de pessoal de forma prática/expositiva.

 

PÚBLICO ALVO: Profissionais que queiram ingressar na área de RH / Depto. Pessoal, ou que necessitem de atualização para desempenhar suas funções nas empresas.

 
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: 
- Rotinas de Admissão
- Benefícios
- Rotina de Férias
- Rescisão de Contrato de Trabalho
- Folha de Pagamento

- Contribuições: Sindical / Confederativa / Assistencial e Patronal.

- Obrigações anuais: DIRF / RAIS

- Portaria 1510 – Ponto Eletrônico

- SAT / RAT

- 13º. SALÁRIO

 

CONTEÚDO DETALHADO:
- Rotinas de Admissão
- Exame Médico
- Ficha de Admissão
- Tipos de Contrato
- Dependentes
- Anotações na CTPS
- Livro de registro de empregados ou Fichas
- Legislação Vigente
- Cadastro no Programa Integração Social - PIS ou PASEP
- CAGED - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados
- Contribuição Sindical Patronal e dos Empregados
- Jornada de Trabalho
- Períodos de Descanso e DSR
- Trabalho Noturno
- Salário Família e Salário Maternidade (Rotina Completa)
- Auxílio-Doença, Licença-Paternidade, Licença-Matrimônio
- Adicional Noturno, Cálculos e formulas
- Horas Extras, formulas e percentuais
- Adicionais de Periculosidade e Insalubridade
- Vale-Transporte
- Férias Normais e Coletivas (faremos exercícios de férias normais e explicamos como agir em caso de férias coletivas)
- 13º Salário (1ª e 2ª Parcelas, exigibilidade e prazos)
- Rotinas de Desligamento
- Rescisão do contrato de Trabalho, tipos, prazos e documentação (c/exercícios)
- Dispensa sem Justa Causa
- Pedido de Demissão, Justa Causa, Término de Contrato de Experiência ou
- Determinado
- Conduta do Preposto
- Procedimento junto ao Sindicato, DRT e etc

 

METODOLOGIA: Através de treinamento expositivo com exercícios práticos.

NECESSÁRIO: Calculadora simples, Caneta ou Lápis.

Depoimentos

Confira os depoimentos de quem já participou deste tema.

 

"Gostei muito do curso! Achei o conteúdo muito bom e dinâmico. O consultor domina o assunto, e consegue prender a atenção da turma. Adorei!" - Heide Hengles Rosa / Seconci   "Foi tudo muito útil, e adorei a parte de cálculos!" - Cristiane Rodrigues Lacerda / Seconci, Hospital Regional de Cotia "O consultor tem uma ótima didática, além de ter abordado todos os assuntos que tínhamos dúvida, explicando claramente" - Bruna Vigilato / Seconci, Hospital Regional de Cotia   "Gostei da organização, da didática, do consultor, materiais, informações teóricas e dos exercícios" - Aline Missao Shimada / Seconci, Hospital Regional de Cotia "Gostei que o curso foi  de curta duração" - Vitório Manfredi   "Gostei da didática do consultor, facilidade em passar aquilo que domina" - Gislene Silva / All Spices   "Excelente explicação, é um curso extenso, super completo!" - Adriana Duarte Pereira / Polico Alimentos LTDA

 

Para saber mais informações:
Envie um email para suzana@sceltarh.com.br OU

Ligue para: 11_2772.3542 / 9219.1093

 

 

 

 

 

 

Informações

Data: 11 e 12/Fevereiro
.sábado e domingo
Horário: 8h30 às 17h30

Local: Scelta RH - Rua Oscar Freire, 2616
Instrutor: Marcio Assis

Incluso: apostila, certificado, coffee break, CD com vasto material de DP e leis trabalhistas.

Investimento

R$550,00*
* pagamento parcelado e pessoa jurídica**

. à vista pessoa física, 25% de desconto, clique aqui.
. para parcelamento em cheque entrar em contato com suzana@sceltarh.com.br

Pagamento via

. cartão de crédito em até 12x

. débito online

** Pessoa Jurídica
- emissão da NF-e;
- pagamento à vista, ou até 15 dias, valor integral;
- desconto de 10% a partir do segundo participante da mesma empresa, no mesmo curso/turma.

Cancelamento

- Pela SCELTA RH, por falta de quórum, será devolvido 100% do valor pago. 

- Pelo ALUNO antes do início do curso, será devolvido 80% do valor pago.

- Após o início do curso, não haverá devolução do valor pago.